Beratungsansatz

ERFOLGSFAKTOREN UND BERATUNGSANSATZ

Zu Beginn analysieren wir gemeinsam mit Ihnen den Ist-Zustand in Ihrem Unternehmen. Wir definieren auf Basis dieser Analyse sowie Ihren Vorstellungen und Wünschen die inhaltliche Ausgestaltung und Ziele des Freiwilligenprogramms. In Abhängigkeit davon erhalten Sie Vorschläge für geeignete Instrumente, die wir in der Beratung von namhaften mittelständischen und großen Unternehmen entwickelt haben. Die Interessen aller Beteiligten werden dabei berücksichtigt.

Die von uns eingesetzten Instrumente reichen vom klassischen Abfindungsmodell, über ein Alterssicherungsmodell und Brückenmodelle bis hin zu weiteren Modellen, die wir individuell für Sie anpassen und optimieren. Wir schlagen den Einsatz von Transfergesellschaften vor, wenn dies sinnvoll ist.

Unser Ansatz für die Beratung

Beratung bei der Auswahl des besten Finanzinstuments für den Personalumbau.
Optimierung im Rahmen eines jahrelang entwickelten best practice-Ansatzes.
Umfassende Beratung von Arbeitgeber und Führungskräften.
Vorstellung des optimierten Instruments bei den Sozialpartnern.
Beratung der Beschäftigten optimiert deren finanzielle Situation bei Austritt und reduziert so Zukunftsängste.

Vorteile für den Arbeitgeber

Intensive Beratung des Arbeitgebers im Vorfeld und Entwicklung einer Optimierungsstrategie.
Deutlich höhere Erfolgsquote und schnellere Umsetzung des Personalumbaus spart Kosten und Ressourcen.
Geringere Ausschöpfung des Restrukturierungsbudgets.
Hohe Akzeptanz bei Mitarbeitenden, Betriebsrat und Öffentlichkeit verbessert das Image.
Ideale Vorraussetzungen zur Erreichung der gesteckten Umbauziele.

Vorteile für die Beschäftigten

Umfassende Beratung durch einen gemeinsamen Termin mit einem Steuer- und einem Rentenberater in Einzelgesprächen (deutsch/englisch).
Steuerliche Optimierung auf Basis der individuellen Situation der Beschäftigten (Simulation Steuerbescheid).
Umfassende Beratung zum Arbeitslosengeld.
Aufklärung und Gestaltungshinweise zur Sozialversicherung (KV/PV/RV/AV) und Rente.
Beratung kann telefonisch, online oder vor Ort erfolgen und beinhaltet eine aussagekräftige, schriftliche Ausarbeitung der Ergebnisse.